sabato 24 febbraio 2018

VERIFICA E CONFRONTO 2° SEMESTRE IN QUESTURA: LA POSIZIONE DEL SIAP


Durante la riunione in oggetto del 14 febbraio u.s. il SIAP ha evidenziato all'Amministrazione la violazione di alcuni punti degli accordi decentrati.
 In sintesi:

- Aggiornamento professionalepostazione pc e saletta con biblioteca e "vademecum annuale" in formato elettronico sulle novità legislative;
- Mensa e spaccio: questione consumazione pasto nei servizi di OP fuori sede, non indicato sul relativo foglio di servizio; mancata comunicazione mensile agli Uffici della disponibilità dei ticket restaurant;
- Protezione sociale e benessere del personale: questione ripartizione del monte ore straordinari tra i vari Uffici, considerando  l'istituzione di nuove realtà quale le Uopi, o servizi specifici quali le scorte internazionali o a personalità; elenco dettagliato degli esercizi commerciali che accettano i ticket restaurant; assistenza ed indicazioni in materia di soluzioni abitative (edilizia agevolata e convenzionata) e questione alloggi di servizio, rimarcando la grave situazione abitativa del c.d. "gruppo"; situazione carichi di lavoro dell'Ufficio Immigrazione (già denunciata pubblicamente agli organi di stampa locali da questa O.S. nel recente passato-vedi post in questo blog-); questione registro movimenti interni, al fine di garantire sulla materia trasparenza e certezza;
-Pari opportunità nel lavoro e nello sviluppo professionale: questione aggregazioni ad altri Reparti o Uffici, con necessità di equa rotazione e comunicazione con dovuto anticipo; questione trasferimenti di personale con specifica formazione;
-Reperibilità: questione accompagnamenti stranieri alla frontiera.

Il SIAP, eccepiti i citati punti, resta in attesa delle comunicazioni dell'Amministrazione circa le misure adottate (Art. 5 comma 5 ANQ), di cui daremo conto ai colleghi.

Sulle mail degli Associati e nelle bacheche è visionabile la copia della riunione .

Il SIAP c'è!!!!....con competenza e determinazione

La Segreteria Provinciale SIAP


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